教育基金会

第一章 总则

第一条 为积极、有效地吸引和支持浙江建设职业技术学院师生、校友和社会人士参与社会公益活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，特制定本条例。

第二条 浙江建设职业技术学院教育基金会（以下简称基金会）同浙江建设职业技术学院相关职能部门，共同完成志愿者选拔和相关志愿活动的开展工作。

第二章 志愿者基本条件

第三条 志愿者是指不以利益、金钱、扬名为目的，能够主动承担社会责任并且奉献个人时间及精神的人。参加基金会工作的志愿者，应具备以下基本条件：

（一）遵守国家法律法规和基金会相关规定，理解并认同基金会宗旨；

（二）热心于基金会所从事的公益事业，服从基金会的工作安排；有强烈的奉献精神，乐于为社会和他人服务，无品行不良或犯罪记录；

（三）具备参加志愿者服务相应的基本能力和身体条件；

（四）完全出于本人自愿。

第三章 志愿者的招募

第四条 发布招募信息：

（一）招募信息应包括：年龄要求、知识背景、工作岗位要求等内容；

（二）招募途径：

1.与学校团委、学生工作部（学生处）联合，共同招募和组织短期志愿人员；

2.通过校内广播、报纸网站、微信公众号等媒介向校内外公开招募；

3.由基金会内部职工引荐。

第五条 招募的组织

（一）初选。对照基本条件初步确定名单。

（二）确定。根据公益项目的需求确定合适的人选。

（三）批准。报秘书长批准。

第四章 志愿者的管理

第六条 志愿者的管理机构为基金会办公室（以下简称办公室）。

第七条 办公室负责有关志愿者招募计划的制定，并与学校相关职能部门一起共同组织实施相关的招募活动，完成对志愿者的培训、管理及使用等工作。

第八条 办公室负责建立志愿者资源库，将所有参加志愿活动的志愿者资料登记入册。

第九条 办公室负责制定志愿者长期规划和短期计划。

第五章志愿者的培训

第十条 办公室、学校团委负责对志愿者进行岗前培训。培训内容包括基金会章程、项目介绍、工作方式及要求、仪容仪表等。

第六章志愿者的使用

第十一条 办公室根据实际需要，确定使用志愿者的人数和时间。

第十二条 办公室、学校团委据实记录志愿者的工作时间和工作绩效。对成绩突出的个人给予表彰；对违反纪律，给公益项目或基金会带来不良影响及损失的个人予以通报批评，并取消其志愿者资格。

第十三条 办公室负责定期（与正式员工年度考核一致）通报志愿者使用情况。

第十四条 基金会按相关规定给予志愿者一定的误餐补贴及交通费，并按规定对长途外出执行项目的志愿者投保意外伤害险。

第十五条 志愿者使用结束时，由办公室负责颁发志愿者证明材料。

第七章附则

第十六条 本条例解释权属于浙江建设职业技术学院教育基金会。

第十七条 本条例自发布之日起执行。